I Royals fanno un altro passo avanti con l'ultimo comunicato stampa

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Questo è un franchising da un miliardo di dollari. Come mai questo continua ad accadere?

Nel tennis, esistono due statistiche correlate note come “Errori forzati” ed “Errori non forzati”. Sono anche esattamente quello che sembrano. Un errore forzato è un errore commesso da un giocatore dopo un tiro particolarmente buono dell'avversario. Un errore non forzato avviene quando un giocatore commette un errore in una giocata che probabilmente avrebbe dovuto essere di routine. Gli errori forzati capiteranno a qualsiasi tennista, ma tu volevi davvero evitare errori non forzati.

Se la franchigia dei Royals fosse un tennista, non sarebbe molto bello.

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Prima della partita di giovedì, la squadra ha rilasciato un comunicato stampa sul recente accordo con SEIU Local 1 per garantire che i servizi per eventi, i servizi per lo stadio e le unità di terreno e telone possano funzionare ininterrottamente fino al 2025. Se lo avessero lasciato ai primi due paragrafi, sarebbe stato abbastanza innocuo per quanto riguarda queste cose, avrebbero potuto vincere e tutti saremmo potuti andare avanti. Sfortunatamente, hanno deciso che era necessario sparare al sindacato nella seconda metà del comunicato. Uno di questi includeva l'affermazione che il raggiungimento di un accordo dimostra le loro buone intenzioni nei confronti dei propri dipendenti; cosa che non segue assolutamente.

I Royals hanno raggiunto un accordo con il sindacato perché era necessario per continuare a gestire la propria attività. Forse la squadra apprezza il proprio lavoro e forse no, ma il raggiungimento di quell'accordo non dimostra nessuna delle due cose. Capisco che sia un linguaggio da pubbliche relazioni piuttosto standard e non significhi molto, ma mi ha irritato, quindi ho deciso di iniziare a scavare.

Il team ha fatto una serie di affermazioni interessanti nel comunicato. Ovviamente, la mia copertura su questo argomento è stata piuttosto favorevole al sindacato fino a questo punto. Sembrava ragionevole dare ai Royals la possibilità di espandere la loro dichiarazione, questa volta, dal momento che l'ultima volta avevo dato l'opportunità al SEIU 1 locale.

Secondo il comunicato stampa,

I Kansas City Royals sono orgogliosi di condividere che abbiamo [...] bloccato[ndr] sostanziali aumenti salariali per i nostri eventi, i servizi del campo da baseball e i dipendenti dei campi e dei teloni.

Ero curioso di sapere quale sia la definizione di “sostanziale” data dal team. Sfortunatamente, la risposta del portavoce del team su questo argomento è stata:

Lasciamo stare la dichiarazione su questo. Tutti ricevono aumenti.

Non particolarmente illuminante, vero? Quindi sono stato costretto a tornare al sindacato e ho chiesto loro se potevano fare luce. In risposta mi hanno fornito non solo i tre nuovi contratti ma anche quelli scaduti di tutte e tre le squadre. Dopo aver fatto alcuni seri calcoli, ho scoperto che era vero! I Reali stanno concedendo quelli che sembrano essere aumenti sostanziali ad alcuni dei loro dipendenti!

Un aspetto positivo che ho notato con piacere è stata la riclassificazione dei gradi di anzianità sia per il team dei servizi di baseball che per il personale dei campi e dei teloni, il che significa che ai dipendenti sono stati garantiti minimi maggiori molto prima nella loro carriera. Sfortunatamente, non sono in grado di dirti quante persone ottengono aumenti a causa di ciò. Inoltre, non sono in grado di dirti quante persone hanno ottenuto aumenti più tradizionali. Ad esempio, i membri dell'equipaggio con 20 anni o più di servizio hanno ottenuto un aumento piuttosto consistente. Ma quanti membri dell'equipaggio sono stati con la squadra per così tanto tempo?

Il comunicato indica una nuova fascia di retribuzione da $ 16 l'ora fino a $ 31 l'ora, tuttavia, in una dichiarazione di risposta inviata venerdì sera, SEIU Local 1 rileva che solo un dipendente attualmente si qualifica per quella retribuzione di $ 31 l'ora. Secondo il contratto, è necessario far parte dell'equipaggio del campo, avere una certificazione per la manipolazione di sostanze chimiche e lavorare per i Royals da almeno sette anni per poter avere la garanzia di quello stipendio. Il sindacato ha inoltre osservato che il salario è limitato a non più di due dipendenti alla volta. Secondo i contratti che mi sono stati forniti, lo stipendio più alto è di 29 dollari l'ora, pagato ai membri dell'equipaggio con almeno 17 anni di servizio per la squadra. Se non fai parte dell'equipaggio, la tariffa oraria minima più alta che puoi sperare è di $ 24,80, pagata ai venditori di biglietti. Non sembra affatto male, ma non sono $ 31.